企業信息公開制度_信息公開_江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司

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2021-09-16 

謝馥春（北京）化妝品有限公司信息公開實施細則總則第一(yī)條為(wèi)貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一(yī)步推進國(guó)有企業改革發展的(de)實施意見》（揚發〔2017〕26号）精神，根據《揚州市國(guó)資委關于推進市屬國(guó)有企業信息公開的(de)指導意見》（揚國(guó)資〔2017〕38号）、《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》（揚文投〔2021〕18号）以及《江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司信息公開實施細則》（蘇謝字〔2021〕007号）文件要求，進一(yī)步完善公司治理(lǐ)體系，主動接受社會監督，結合公司實際，制定本實施細則。第二條本細則适用于公司在生産經營管理(lǐ)活動中，依據法律法規等需進行信息公開的(de)行為(wèi)。公司參照本細則執行，依法推進公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅持依法依規、內(nèi)容真實準确、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的(de)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經濟安全和(hé)社會穩定，不得損害公司合法權益，不得洩露公司商業機密。涉及江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理(lǐ)制度規定的(de)公開信息，應提前報總公司董事會辦公室審核，并不得早于總公司在全國(guó)股轉系統公開信息披露時間。管理(lǐ)機構和(hé)職責分工第四條本公司管理(lǐ)機構及職責分工依托江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司企業信息公開領導小組管理(lǐ)并按其執行。信息公開的(de)內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一(yī)）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構、公司資質、主要業績、公司榮譽等；（二）公司經營管理(lǐ)事項。包括公司經營成果、公司重大改制重組結果、房産出租、招投标信息等。（三）人力資源管理(lǐ)事項。包括人才招聘、重要人事變動等。（四）公司履行社會責任情況。如(rú)社會責任報告、各類公益活動等。（五）其他依照法律法規應當主動公開的(de)信息。第六條下列信息不予公開：（一(yī)）涉及國(guó)家秘密的(de)信息；（二）涉及公司商業秘密、個人隐私的(de)信息；（三）公開後可(kě)能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的(de)信息；（四）其他法律、行政法規規定不予公開的(de)信息；（五）總公司信息公開領導小組認定的(de)可(kě)能對公司經營活動産生不利影響，或可(kě)能對他人隐私和(hé)名譽構成侵害，或對相關人員合法權益造成損害，或對公司及社會正常秩序産生不利影響的(de)信息。信息公開的(de)方式和(hé)程序第七條公司主動公開的(de)信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一(yī)）企業門戶網站；（二）全國(guó)中小企業股份轉讓系統信息披露網站；（三）企業官方微信公衆号、微博号、抖音号；（四）企業內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規定的(de)其他公開方式。第八條各信息産生部門是履行主動信息公開責任主體，按以下規定履行公開程序：部門發起人通過“信息公開發布流程”先提交本公司審核，然後提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領導、董事會秘書審批。（二）所提交公開信息批準後，由本公司或總公司董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。監督和(hé)保障第九條總公司企業信息公開領導小組負責受理(lǐ)信息公開工作的(de)舉報和(hé)建議，對信息公開工作的(de)實施情況進行監督檢查。第十條違反本細則，給公司帶來不利影響，造成不良後果的(de)，由總公司企業信息公開領導小組辦公室責令限期整改；情節嚴重的(de)，依據有關規定對相關負責人進行追責。附則第十一(yī)條本辦法自(zì)發布之日起施行。

2021-09-16 

揚州謝馥春芳香産業園開發有限公司信息公開實施細則

揚州謝馥春芳香産業園開發有限公司信息公開實施細則總則第一(yī)條為(wèi)貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一(yī)步推進國(guó)有企業改革發展的(de)實施意見》（揚發〔2017〕26号）精神，根據《揚州市國(guó)資委關于推進市屬國(guó)有企業信息公開的(de)指導意見》（揚國(guó)資〔2017〕38号）、《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》（揚文投〔2021〕18号）以及《江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司信息公開實施細則》（蘇謝字〔2021〕007号）文件要求，進一(yī)步完善公司治理(lǐ)體系，主動接受社會監督，結合公司實際，制定本實施細則。第二條本細則适用于公司在生産經營管理(lǐ)活動中，依據法律法規等需進行信息公開的(de)行為(wèi)。公司參照本細則執行，依法推進公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅持依法依規、內(nèi)容真實準确、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的(de)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經濟安全和(hé)社會穩定，不得損害公司合法權益，不得洩露公司商業機密。涉及江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理(lǐ)制度規定的(de)公開信息，應提前報總公司董事會辦公室審核，并不得早于總公司在全國(guó)股轉系統公開信息披露時間。管理(lǐ)機構和(hé)職責分工第四條本公司管理(lǐ)機構及職責分工依托江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司企業信息公開領導小組管理(lǐ)并按其執行。信息公開的(de)內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一(yī)）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構、公司資質、主要業績、公司榮譽等；（二）公司經營管理(lǐ)事項。包括公司經營成果、公司重大改制重組結果、房産出租、招投标信息等。（三）人力資源管理(lǐ)事項。包括人才招聘、重要人事變動等。（四）公司履行社會責任情況。如(rú)社會責任報告、各類公益活動等。（五）其他依照法律法規應當主動公開的(de)信息。第六條下列信息不予公開：（一(yī)）涉及國(guó)家秘密的(de)信息；（二）涉及公司商業秘密、個人隐私的(de)信息；（三）公開後可(kě)能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的(de)信息；（四）其他法律、行政法規規定不予公開的(de)信息；（五）總公司信息公開領導小組認定的(de)可(kě)能對公司經營活動産生不利影響，或可(kě)能對他人隐私和(hé)名譽構成侵害，或對相關人員合法權益造成損害，或對公司及社會正常秩序産生不利影響的(de)信息。信息公開的(de)方式和(hé)程序第七條公司主動公開的(de)信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一(yī)）企業門戶網站；（二）全國(guó)中小企業股份轉讓系統信息披露網站；（三）企業官方微信公衆号、微博号、抖音号；（四）企業內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規定的(de)其他公開方式。第八條各信息産生部門是履行主動信息公開責任主體，按以下規定履行公開程序：部門發起人通過“信息公開發布流程”先提交本公司審核，然後提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領導、董事會秘書審批。（二）所提交公開信息批準後，由本公司或總公司董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。監督和(hé)保障第九條總公司企業信息公開領導小組負責受理(lǐ)信息公開工作的(de)舉報和(hé)建議，對信息公開工作的(de)實施情況進行監督檢查。第十條違反本細則，給公司帶來不利影響，造成不良後果的(de)，由總公司企業信息公開領導小組辦公室責令限期整改；情節嚴重的(de)，依據有關規定對相關負責人進行追責。附則第十一(yī)條本辦法自(zì)發布之日起施行。

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南京謝馥春化妝品有限公司信息公開實施細則

南京謝馥春化妝品有限公司信息公開實施細則總則第一(yī)條為(wèi)貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一(yī)步推進國(guó)有企業改革發展的(de)實施意見》（揚發〔2017〕26号）精神，根據《揚州市國(guó)資委關于推進市屬國(guó)有企業信息公開的(de)指導意見》（揚國(guó)資〔2017〕38号）、《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》（揚文投〔2021〕18号）以及《江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司信息公開實施細則》（蘇謝字〔2021〕007号）文件要求，進一(yī)步完善公司治理(lǐ)體系，主動接受社會監督，結合公司實際，制定本實施細則。第二條本細則适用于公司在生産經營管理(lǐ)活動中，依據法律法規等需進行信息公開的(de)行為(wèi)。公司參照本細則執行，依法推進公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅持依法依規、內(nèi)容真實準确、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的(de)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經濟安全和(hé)社會穩定，不得損害公司合法權益，不得洩露公司商業機密。涉及江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理(lǐ)制度規定的(de)公開信息，應提前報總公司董事會辦公室審核，并不得早于總公司在全國(guó)股轉系統公開信息披露時間。管理(lǐ)機構和(hé)職責分工第四條本公司管理(lǐ)機構及職責分工依托江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司企業信息公開領導小組管理(lǐ)并按其執行。信息公開的(de)內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一(yī)）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構、公司資質、主要業績、公司榮譽等；（二）公司經營管理(lǐ)事項。包括公司經營成果、公司重大改制重組結果、房産出租、招投标信息等。（三）人力資源管理(lǐ)事項。包括人才招聘、重要人事變動等。（四）公司履行社會責任情況。如(rú)社會責任報告、各類公益活動等。（五）其他依照法律法規應當主動公開的(de)信息。第六條下列信息不予公開：（一(yī)）涉及國(guó)家秘密的(de)信息；（二）涉及公司商業秘密、個人隐私的(de)信息；（三）公開後可(kě)能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的(de)信息；（四）其他法律、行政法規規定不予公開的(de)信息；（五）總公司信息公開領導小組認定的(de)可(kě)能對公司經營活動産生不利影響，或可(kě)能對他人隐私和(hé)名譽構成侵害，或對相關人員合法權益造成損害，或對公司及社會正常秩序産生不利影響的(de)信息。信息公開的(de)方式和(hé)程序第七條公司主動公開的(de)信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一(yī)）企業門戶網站；（二）全國(guó)中小企業股份轉讓系統信息披露網站；（三）企業官方微信公衆号、微博号、抖音号；（四）企業內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規定的(de)其他公開方式。第八條各信息産生部門是履行主動信息公開責任主體，按以下規定履行公開程序：部門發起人通過“信息公開發布流程”先提交本公司審核，然後提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領導、董事會秘書審批。（二）所提交公開信息批準後，由本公司或總公司董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。監督和(hé)保障第九條總公司企業信息公開領導小組負責受理(lǐ)信息公開工作的(de)舉報和(hé)建議，對信息公開工作的(de)實施情況進行監督檢查。第十條違反本細則，給公司帶來不利影響，造成不良後果的(de)，由總公司企業信息公開領導小組辦公室責令限期整改；情節嚴重的(de)，依據有關規定對相關負責人進行追責。附則第十一(yī)條本辦法自(zì)發布之日起施行。

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揚州謝馥春美妝制造有限公司信息公開實施細則

揚州謝馥春美妝制造有限公司信息公開實施細則總則第一(yī)條為(wèi)貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一(yī)步推進國(guó)有企業改革發展的(de)實施意見》（揚發〔2017〕26号）精神，根據《揚州市國(guó)資委關于推進市屬國(guó)有企業信息公開的(de)指導意見》（揚國(guó)資〔2017〕38号）、《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》（揚文投〔2021〕18号）以及《江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司信息公開實施細則》（蘇謝字〔2021〕007号）文件要求，進一(yī)步完善公司治理(lǐ)體系，主動接受社會監督，結合公司實際，制定本實施細則。第二條本細則适用于公司在生産經營管理(lǐ)活動中，依據法律法規等需進行信息公開的(de)行為(wèi)。公司參照本細則執行，依法推進公司信息公開。第三條公司信息公開工作堅持依法依規、內(nèi)容真實準确、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的(de)信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經濟安全和(hé)社會穩定，不得損害公司合法權益，不得洩露公司商業機密。涉及江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司（以下簡稱“總公司”）信息披露管理(lǐ)制度規定的(de)公開信息，應提前報總公司董事會辦公室審核，并不得早于總公司在全國(guó)股轉系統公開信息披露時間。管理(lǐ)機構和(hé)職責分工第四條本公司管理(lǐ)機構及職責分工依托江蘇謝馥春國(guó)妝股份有限公司企業信息公開領導小組管理(lǐ)并按其執行。信息公開的(de)內(nèi)容第五條信息公開主要包括以下內(nèi)容：（一(yī)）公司基本信息。包括公司簡介、組織架構、公司資質、主要業績、公司榮譽等；（二）公司經營管理(lǐ)事項。包括公司經營成果、公司重大改制重組結果、房産出租、招投标信息等。（三）人力資源管理(lǐ)事項。包括人才招聘、重要人事變動等。（四）公司履行社會責任情況。如(rú)社會責任報告、各類公益活動等。（五）其他依照法律法規應當主動公開的(de)信息。第六條下列信息不予公開：（一(yī)）涉及國(guó)家秘密的(de)信息；（二）涉及公司商業秘密、個人隐私的(de)信息；（三）公開後可(kě)能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的(de)信息；（四）其他法律、行政法規規定不予公開的(de)信息；（五）總公司信息公開領導小組認定的(de)可(kě)能對公司經營活動産生不利影響，或可(kě)能對他人隐私和(hé)名譽構成侵害，或對相關人員合法權益造成損害，或對公司及社會正常秩序産生不利影響的(de)信息。信息公開的(de)方式和(hé)程序第七條公司主動公開的(de)信息，主要通過總公司及本公司以下途徑公開：（一(yī)）企業門戶網站；（二）全國(guó)中小企業股份轉讓系統信息披露網站；（三）企業官方微信公衆号、微博号、抖音号；（四）企業內(nèi)刊；（五）新聞媒體；（六）公司規定的(de)其他公開方式。第八條各信息産生部門是履行主動信息公開責任主體，按以下規定履行公開程序：部門發起人通過“信息公開發布流程”先提交本公司審核，然後提交至總公司行政人事中心審核，信息公開分管領導、董事會秘書審批。（二）所提交公開信息批準後，由本公司或總公司董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。監督和(hé)保障第九條總公司企業信息公開領導小組負責受理(lǐ)信息公開工作的(de)舉報和(hé)建議，對信息公開工作的(de)實施情況進行監督檢查。第十條違反本細則，給公司帶來不利影響，造成不良後果的(de)，由總公司企業信息公開領導小組辦公室責令限期整改；情節嚴重的(de)，依據有關規定對相關負責人進行追責。附則第十一(yī)條本辦法自(zì)發布之日起施行。

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